10. januar 2025
Ansatte udsat for unødvendig smitterisiko på slagteri under corona
Østre Landsret: Danish Crown burde have beskyttet sine ansatte bedre
Tre tidligere ansatte ved det nu lukkede Danish Crown-slagteri i Ringsted lider fortsat af alvorlige senfølger efter at være blevet smittet med Covid-19 på deres arbejdsplads. I en skelsættende dom har Østre Landsret nu fastslået, at Danish Crown bærer ansvaret for den manglende beskyttelse af deres medarbejdere under coronapandemien.
Dommen: Ledelsen svigtede sine medarbejdere
De tre medarbejdere valgte at rejse sag mod Danish Crown for at kræve ansvar for de helbredsmæssige konsekvenser, som de har lidt på grund af smitten. Landsrettens dom fastslår, at Danish Crown ikke iværksatte tilstrækkelige tiltag for at mindske risikoen for smittespredning blandt medarbejderne på produktionslinjen. Ifølge dommen blev de ansattes sikkerhed ikke prioriteret højt nok, hvilket resulterede i alvorlige følger for flere ansatte.
Dommerne konkluderede, at Danish Crown handlede uforsvarligt ved ikke at sikre tilstrækkelige arbejdsmiljøtiltag, selvom faren for smittespredning var kendt. Kendelsen slår fast, at virksomheden kunne og burde have gjort mere for at beskytte medarbejderne i en kritisk periode.
Dette belyser TV 2 Øst.
Senfølger præger stadig de ramte ansatte
De tre tidligere slagteriarbejdere lider den dag i dag af kronisk træthed, vejrtrækningsproblemer og andre helbredsmæssige komplikationer, som følge af deres Covid-19-smitte. Ifølge deres advokat var de ansatte udsat for unødvendige risici, da arbejdspladsen ikke reagerede hurtigt nok på myndighedernes anbefalinger om afstand, hygiejne og værnemidler.
Dommen er den første af sin art i Danmark, der knytter en arbejdsgivers ansvar direkte til Covid-19-smitte på arbejdspladsen. Den sender dermed et vigtigt signal om, at virksomheder har en forpligtelse til at sikre et sikkert arbejdsmiljø – også under ekstraordinære omstændigheder som en global pandemi.
Et skridt mod bedre arbejdsvilkår
Sagen mod Danish Crown rejser en vigtig debat om arbejdsgiveransvar og arbejdsmiljø i krisetider. Eksperter peger på, at kendelsen kan få betydning for fremtidige sager, hvor ansatte kræver ansvar for mangelfulde sikkerhedstiltag. Samtidig understreger dommen vigtigheden af klare retningslinjer og hurtig handling, når sundhed og sikkerhed er på spil.
Danish Crown har endnu ikke udtalt sig om, hvorvidt de vil anke dommen.
Denne dom markerer dog en milepæl for medarbejderrettigheder i Danmark og stiller krav til virksomheder om at tage større ansvar for deres ansattes sundhed – også under pres.
Kilde: Ritzau, TV 2 Øst.
