Danskerne Har Flere Sygedage: En Markant Stigning Siden Coronapandemien
En ny analyse fra Dansk Erhverv afslører, at danskernes sygefravær har taget et markant hop siden tiden før coronapandemien. Analysen undersøger udviklingen i sygefravær blandt danske arbejdstagere fra 2019 til 2023 og viser tydelige øgninger, både i det offentlige og private arbejdsmarked.
Stigning i det Offentlige
I den offentlige sektor er sygefraværet steget med i gennemsnit 2,4 dage pr. fuldtidsansat i perioden. Dette bringer det samlede gennemsnitlige antal sygefraværsdage op på 14,1 dage pr. medarbejder. Dette udgør en betydelig belastning for offentlige arbejdspladser, der i forvejen ofte arbejder med stramme ressourcer.
Private Virksomheder Følger Trop
På det private arbejdsmarked er sygefraværet ligeledes steget, om end i mindre grad. Her er der tale om en øgning på 1,3 dage pr. fuldtidsansat, hvilket betyder, at det gennemsnitlige sygefravær nu ligger på 8,2 dage pr. medarbejder. Selvom stigningen er mindre end i den offentlige sektor, er tendensen klar og bemærkelsesværdig.
Ingen Klare Forklaringer
Analysen fra Dansk Erhverv påpeger ikke konkrete årsager til stigningen i sygefraværet. Det er dog oplagt at spekulere i, om coronapandemien har efterladt langsigtede effekter, som eksempelvis øget opmærksomhed på smitteforebyggelse, flere arbejdsrelaterede stressfaktorer, eller en generel ændring i tilgangen til sygemeldinger.
Et Vigtigt Fokusområde
Den stigende tendens i sygefraværet har potentiale til at påvirke både produktiviteten og arbejdsmiljøet i Danmark. Virksomheder og offentlige institutioner kan med fordel rette fokus mod strategier for at reducere sygefraværet. Dette kan inkludere tiltag som bedre arbejdsforhold, øget trivsel på arbejdspladsen, og styrket forebyggelse af sygdom.
Kilde: Dansk Erhverv, analyse af sygefraværsudviklingen 2019-2023.