5. december 2024
Historisk Aftale: Danske kvindefodboldspillere får mindsteløn fra 2025
Ny aftale sikrer bedre arbejdsforhold med minimumsløn, forsikring og pensionsordning i dansk kvindefodbold.
Fra 2025 vil danske kvindelige fodboldspillere opleve forbedrede løn- og arbejdsforhold. Det sker som resultat af en historisk aftale mellem Kvindedivisionsforeningen og Spillerforeningen, som er blevet forhandlet og efterfølgende godkendt af Dansk Boldspil-Union (DBU).
Dette belyser TV2.
Denne nye aftale markerer en vigtig milepæl for kvindefodbold i Danmark. For første gang bliver der indført en mindsteløn for spillerne i de danske kvindeligaer. Derudover sikrer aftalen også spillerne adgang til ulykkesforsikring samt muligheden for at opbygge pensionsopsparing.
Aftalen er et stort skridt fremad for ligestillingen i sporten og bidrager til at skabe mere professionelle rammer for kvindefodbold i Danmark. Det forventes, at de forbedrede forhold vil styrke både spillernes trivsel og sportens udvikling i fremtiden.
