Ny dom slår fast, at arbejdsmiljøregler også gælder ved hjemmearbejde – og kan få stor betydning for fremtidige sager.
En kvinde fra Holbæk, der under coronanedlukningen arbejdede hjemmefra, er blevet tilkendt arbejdsskadeerstatning efter et fald i sit eget hjem. Det fastslog Højesteret i en dom fredag og stadfæster dermed en tidligere afgørelse fra Østre Landsret.
Dette belyser TV 2 Øst.
Ulykken skete i december 2020, hvor kvinden rejste sig fra sin computer for at hente en kop kaffe og snublede over en papkasse i sit hjemmekontor. Kassen tilhørte hende selv og havde ikke nogen relation til hendes arbejde. Alligevel vurderede Højesteret, at der var tale om en arbejdsskade, da hændelsen skete i direkte forbindelse med hendes arbejdsaktivitet.
Retten lagde vægt på, at kvinden stadig var i gang med sit arbejde og ikke havde bevæget sig ud i en privat aktivitet. Højesteret understreger samtidig, at arbejdsgiverens ansvar for arbejdsmiljøet også gælder, når medarbejdere arbejder hjemmefra.
Dermed får kvinden medhold i sagen, som hun tidligere har fået afvist af både Ankestyrelsen og Retten i Holbæk, før Østre Landsret gav hende medhold – en afgørelse, der nu altså er endeligt stadfæstet.
– Det er en meget vigtig sejr, for medarbejdere skal ikke stilles dårligere på hjemmekontoret end på den fysiske arbejdsplads, udtalte Flemming H. Grønsund, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), til mediet Arbejderen, da landsrettens dom faldt.
Dommen kan få stor betydning for, hvordan fremtidige arbejdsskadesager ved hjemmearbejde bliver vurderet.
Kilde: Arbejderen / Højesteretsdom, TV 2 Øst