3. december 2024
Lønfusk afsløret på store offentlige byggeprojekter
Migrantarbejdere på projekter som Sjællands Universitetshospital og Storstrømsbroen tvinges til at tilbagebetale dele af deres løn. Minister kalder afsløringen rystende.
En ny dokumentar fra DR afslører alvorlige tilfælde af lønfusk på store offentlige byggeprojekter som Sjællands Universitetshospital i Køge og den nye Storstrømsbro.
Migrantarbejdere fra Albanien, ansat under den såkaldte beløbsordning, har hver måned været nødt til at betale tusindvis af kroner tilbage til deres arbejdsgiver.
Beløbsordningen kræver, at udenlandske arbejdere får en månedsløn på mindst 40.000 kroner, men underleverandøren Tekno Fire har angiveligt fundet en ulovlig løsning for at omgå kravet. Ifølge dokumentaren bliver arbejderne tvunget til at tilbagelevere en del af deres løn til arbejdsgiveren.
”Vi giver penge tilbage til vores arbejdsgiver. Hver eneste måned,” fortæller en anonym albansk arbejder i udsendelsen.
Som konsekvens af afsløringen har hovedentreprenøren Itinera valgt at suspendere samarbejdet med Tekno Fire. Det har ført til, at de 270 albanere, som var ansat gennem Tekno Fire, nu er sendt hjem.
Dette belyser TV2 ØST.
Direktør for Tekno Fire, Alban Cejku, nægter ethvert kendskab til bedrageriet.
Minister reagerer med forargelse
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) har reageret skarpt på afsløringen og udtrykt stor forargelse. Hun erkender desuden, at kontrollen med beløbsordningen har været utilstrækkelig, og antyder, at der er behov for en skærpelse af tilsynet for at forhindre lignende sager i fremtiden.
Afsløringen har sat fokus på arbejdsforholdene på nogle af landets største byggeprojekter og rejser spørgsmål om, hvorvidt reglerne i tilstrækkelig grad beskytter de udenlandske arbejdere, der er afhængige af beløbsordningen.
