17. oktober 2026Slut med smøger og nikotinposer? Kommune vil stramme reglerne
Kalundborg vil forbyde nikotin i arbejdstiden
Ansatte i Kalundborg Kommune kan få forbud mod både cigaretter, nikotinposer og tyggetobak i arbejdstiden. Forslaget gælder også pauser og transport i forbindelse med arbejdet.
Kalundborg Kommune vil indføre et omfattende nikotinforbud i arbejdstiden. Hvis forslaget bliver vedtaget, skal kommunens ansatte helt undvære cigaretter og andre nikotinprodukter, mens de er på arbejde.
Det skriver TV 2 Øst.
Forbuddet skal ikke kun omfatte almindelig rygning. Også nikotinposer, tyggetobak og andre nikotinprodukter bliver omfattet af de nye regler.
Dermed kan medarbejderne ikke længere bruge nikotin i løbet af arbejdsdagen, heller ikke når de holder pause eller opholder sig udendørs.
Nikotinforbud i arbejdstiden gælder også pauser
Det foreslåede nikotinforbud i Kalundborg Kommune går videre end et traditionelt rygeforbud.
Hvor et almindeligt rygeforbud typisk handler om, hvor medarbejderne må ryge, vil de nye regler også begrænse brugen af nikotinprodukter, der hverken udvikler røg eller damp.
Det betyder, at ansatte ikke blot skal lægge cigaretterne væk. De skal også undvære eksempelvis nikotinposer og tyggetobak, selvom produkterne kan bruges uden at genere andre med røg.
Forslaget omfatter desuden udendørs ophold og transport i arbejdstiden.
Kommunen vil skærpe reglerne
Baggrunden for forslaget er blandt andet ønsket om at opdatere kommunens nuværende rygepolitik.
Ændringer i lovgivningen om røgfri miljøer og anbefalinger fra Kommunernes Landsforening (KL) indgår i grundlaget for den nye politik.
KL har tidligere anbefalet, at kommunerne arbejder for nikotinfrie arbejdspladser som en del af den forebyggende sundhedsindsats.
En nikotinfri arbejdsdag skal samtidig bidrage til at skabe en arbejdsplads, hvor brugen af tobaks- og nikotinprodukter ikke er en del af hverdagen.
Forslaget skal behandles politisk
Det er Økonomiudvalget i Kalundborg Kommune, der skal tage stilling til forslaget om nikotinfri arbejdstid.
Hvis de nye regler bliver endeligt godkendt, vil det betyde en væsentlig ændring for de medarbejdere, der i dag benytter nikotinprodukter i løbet af arbejdsdagen.
Forslaget rejser samtidig spørgsmålet om, hvor langt en arbejdsgiver skal kunne gå i forhold til medarbejdernes brug af lovlige nikotinprodukter.
Særligt et forbud mod nikotinposer og tyggetobak kan få betydning for ansatte, der hidtil har benyttet produkterne som alternativ til cigaretter.
Det er endnu ikke bekræftet, om forslaget er endeligt vedtaget, eller hvornår reglerne i givet fald skal træde i kraft.
Kilde: TV 2 Øst og Kalundborg Kommunes politiske dagsordensmateriale.
