18. september 2026Vold mod lærere stiger markant på få år
Nye tal fra Arbejdstilsynet viser en markant udvikling i vold og trusler mod lærere. Andelen, der har oplevet fysisk vold på arbejdet, er næsten fordoblet siden 2021.
Flere lærere oplever vold og trusler på arbejdspladsen. Det viser nye tal fra Arbejdstilsynets undersøgelse National Overvågning af Arbejdsmiljøet blandt Lønmodtagere, NOA-L.
Ifølge tal omtalt af Skolemonitor svarede 9,7 procent af lærerne i 2021, at de inden for det seneste år havde været udsat for fysisk vold på deres arbejdsplads.
I undersøgelsen fra 2025 er andelen steget til 18 procent.
Det svarer til en stigning på 8,3 procentpoint. Målt relativt er der tale om en stigning på omkring 86 procent.
Vold og trusler mod lærere er steget
Også når det gælder trusler, viser tallene en tydelig udvikling.
I 2021 oplyste 12,8 procent af de adspurgte lærere, at de havde oplevet trusler i forbindelse med deres arbejde. I 2025 gælder det 20,9 procent.
Dermed er andelen steget med 8,1 procentpoint på fire år.
Tallene bygger på lærernes egne besvarelser i Arbejdstilsynets landsdækkende undersøgelse af arbejdsmiljøet.
NOA-L undersøger blandt andet lønmodtagernes psykiske og fysiske arbejdsmiljø. I første halvdel af 2025 deltog omkring 24.000 lønmodtagere i undersøgelsen.
Arbejde med børn og unge kan indebære risiko
Arbejdstilsynet peger generelt på, at arbejdsrelateret vold blandt andet kan forekomme i job, hvor medarbejdere arbejder tæt med andre mennesker.
Det gælder blandt andet pædagogisk arbejde og undervisning af børn og unge.
Arbejdstilsynet understreger samtidig, at arbejdspladser, hvor der er risiko for voldsom adfærd, skal være opmærksomme på risikoen og arbejde med forebyggelse.
Udviklingen i vold og trusler mod lærere sætter dermed yderligere fokus på arbejdsmiljøet i skolerne.
Arbejdstilsynet tager forbehold for 2021
Tallene viser en markant forskel mellem 2021 og 2025. Sammenligningen skal dog læses med et vigtigt forbehold.
Arbejdstilsynet understreger, at undersøgelsen i 2021 blev gennemført under covid-19-pandemien.
Restriktioner og perioder med hjemsendelse kan have påvirket arbejdsmiljøet i flere brancher. Derfor kan særlige forhold i 2021 have haft betydning for udviklingen frem mod 2025.
NOA-L gennemføres hvert andet år og bruges til at følge udviklingen i arbejdsmiljøet blandt danske lønmodtagere.
Kilde: Skolemonitor samt Arbejdstilsynets National Overvågning af Arbejdsmiljøet blandt Lønmodtagere (NOA-L), TV 2
